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            淺談新形勢下如何做好基層紀檢監察工作

            發布時間:2019-10-30 17:06:41 作者:虞棄撫 來源:龍灘煤電公司 點擊:

              在新時期、新形勢、新任務下,紀檢監察工作有了新的時代特點。作爲基層紀檢監察組織,如何做好紀檢監察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀檢監察人員應深思熟慮,認真學習領會習近平中國特色社會主義思想,理清思路,找准職責定位,創新舉措,奮力拼搏,才能做出最正確的回答。

              一、深化落實“三轉”,聚焦監督主責主業

              轉職能、聚焦主業是職責所在;轉方式、強化監督是形勢所需;轉作風、打造過硬隊伍是履職保障。作爲基層紀檢監察組織,要明確職責定位,把不該管的交還給主責部門,緊緊圍繞黨風廉潔建設和反腐敗工作開展監督執紀問責,落實好監督責任。同時,要改進工作方式方法,強化監督,增強實效,不斷提高監督執紀能力,努力做到既敢于監督、善于監督,又接受監督,做到“情況明、數字准、責任清、作風正、工作實”,打造過硬隊伍,履職到位。

              二、加強宣傳教育,營造廉潔從業氛圍

              宣傳教育是懲治和預防腐敗體系的重要組成部分,是做好紀檢監察工作的基礎。一是充分利用各種載體,開展日常教育活動,努力營造學廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受幹部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設活動,積極營造“風清氣正,幹事創業”環境;三是將廉潔文化融入公司企業文化中,使幹部職工在“潤物細無聲、潛移默化中”接受教育。

              三、健全規章制度,促進廉潔高效履職

              習近平總書記強調要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子裏。因此,從源頭上預防和解決腐敗問題,必須做到將權力關進“制度籠子”。我們已經認識到制度的重要作用,教育要靠制度來保證,監督要靠制度來落實,發展要靠制度來鞏固,糾風要靠制度來深化,懲治要靠制度來規範。我們應該針對當前工作中容易發生問題的領域、崗位和環節,建立健全工作程序和內部監督管理制度,確保各項工作在執行上有章可循,有規可依,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

              四、加強隊伍建設,提高履職能力素質

              一是加強自身學習。古人說:“只有學而知之,沒有生而知之”。紀檢監察人員要加強自身政治理論學習和業務學習,采取日常學習與集中培訓相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與實戰練兵相結合的方式,積極提高政治理論水平和業務能力。二是強化責任意識。強烈的責任感是做好紀檢監察工作的基礎,責任心強,就會勇于負責,敢于擔當,不回避矛盾和問題,積極克服困難,推動工作開展。三是提升創新能力。創新是推進紀檢監察各項工作的不竭動力。創新能力是紀檢監察人員必備的素質。基層工作者面對人員素質參差不齊,人際關系錯綜複雜的局面,要努力做到創新意識強,把創新貫穿到謀劃、推進和落實紀檢監察工作全過程中去,在創新中破解工作難題、在創新中推動工作落實、在創新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,確保政治過硬;嚴明紀律規矩,加強黨章黨規黨紀、憲法法律法規知識教育,嚴守《中國共産黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》,依法依紀開展工作。紀檢監察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀和利益觀,做到廉潔從業,堅決防止“燈下黑”。

              五、找准職責定位,服務公司發展大局

              紀檢監察工作是公司各項工作中的一個組成部分,是我們全面履行工作職責的保障。紀檢監察幹部要堅持黨委領導,當好公司黨委的參謀助手,與黨委、行政一起凝心聚力,團結一致地完成公司安全生産各項目標任務。在實際工作中,紀檢監察工作一定要圍繞全公司的各項安全生産工作目標,服務于公司工作大局,從全公司的高度謀劃部署工作、協調安排,實現黨風廉潔建設工作與各項業務工作相互促進共同落實,爲公司持續健康發展提供紀律作風保證。

              六、爭取領導支持,創造良好工作環境

              做好紀檢監察工作,領導的支持至關重要。紀檢監察人員要經常主動地向上級紀委和本公司黨委彙報工作情況,讓領導認識到紀檢監察工作的重要性,爭取得到領導的理解和支持,爲紀檢監察工作創造良好的工作環境,充分發揮紀檢監察的保駕護航作用。 (責任編輯:杜娟)